На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Tanya Zaitceva
    Какой бумеранг? Меняет богатых мужиков как перчатки. Здорова, счастлива. А Логоды уже давно нет на этом свете.«Бумеранг никто н...
  • Vera De Muy Castellanos
    А где имена- Дарья, Ева, Вера, Алёна, Серафима......?Найдите ваше имя ...
  • Амир Абдулаев
    Вы, наверное, в ведре варите. В маленькой кастрюльке, на газе, всмятку 1.30-1.45 максимум, вкрутую - хотя бы "до поси...Как варить яйца

Почему рушатся молодые семьи

Почему рушатся молодые семьи 

Почему рушатся молодые семьи

По мнению психологов, существует несколько причин, ведущих к нарушению отношений в семье:
1) Молчанка. Хорошая игра, но не для семейной пары. Не озвучивая свои мысли и мнения, мы теряем способность к беседе. Лучше обсудить проблему, а не дуться 10 дней, заставляя другую половинку чувствовать свою вину;

2) Несовпадение целей. Пожив годик-другой вместе, молодые люди начинают понимать, сколько между ними разногласий. К сожалению, мечты о семейной жизни отличаются до ужаса. Скажем, девушка мечтала о тихом уютном гнёздышке, а муж не может жить без путешествий и ежедневного секса.


Как же жить дальше?

3) Подстройся под меня! Будучи до беспамятства влюблённым (влюблённой) в свою вторую половинку, многие из нас начинают подстраиваться под неё.
«Я тоже хочу так выглядеть», «Мне тоже это нравится» – вот пара цитат из уст влюблённых. Но со временем у нас возникает желание «вернуть себя», которое непременно порождает конфликт.
Зачем же подстраиваться изначально? Ведь мы привлекаем друг друга своими индивидуальностями, а не зеркальным отображением себя;

4) «Неправильная» ссора. Семья без ссоры – не семья.
Вот только ссориться нужно уметь. Делая замечания друг другу («А ты плохая!», «О тебе я вообще молчу!»), постарайтесь превратить конфликт в конструктив («Теперь я знаю свою проблему – буду исправляться!")

наверх